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Servicios Laborables
Trámites Generales
• Consultoría permanente, en especial de carácter preventivo;
• Resolución de conflictos individuales y colectivos;
• Reclamos en sede administrativa;
• Resolución de conflictos en sede Judicial; Recursos de alzada.
• La contratación, los sistemas de becas y pasantías. La combinación de distintas formas de contratación.
• Aspectos laborales derivados de fusiones y adquisiciones de empresas, el proceso de cesión o de transferencia del contrato de trabajo.
• Contratos de trabajo especiales (Directores, Gerentes, Estatutos especiales). |
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• Medicina Laboral.
• Derecho Colectivo del Trabajo
• Seguridad e Higiene
• Negociación de convenios colectivos.
• Asesoramiento en Políticas y estrategias de negociación de las entidades empresarias y de las empresas en particular.
• Conciliaciones Laborales (SECLO – SECOSE – Conciliación Privada) |
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